\u2022 Es la \u00fanica aerol\u00ednea en lograr una calificaci\u00f3n perfecta todos los a\u00f1os desde su inicio en 2002, cuando el CEI fue lanzado. <\/p>\n
FORT WORTH, Texas \u2013 American Airlines ha sido honrada una vez m\u00e1s por la Campa\u00f1a de los Derechos Humanos (HRC por sus siglas en ingl\u00e9s) con la calificaci\u00f3n m\u00e1s alta posible en el prestigioso \u00cdndice de Igualdad Corporativa 2016 (CEI por sus siglas en ingl\u00e9s). American fue la \u00fanica aerol\u00ednea en lograr una calificaci\u00f3n perfecta cuando el CEI fue lanzado en 2002, y es una de solo un pu\u00f1ado de corporaciones en obtener calificaciones perfectas todos los a\u00f1os desde su inicio.<\/p>\n
El CEI es un punto de referencia reconocido nacionalmente que examina los lugares de trabajo m\u00e1s importantes en los Estados Unidos y su inclusi\u00f3n de empleados\/as lesbianas, gays, bisexuales, y transg\u00e9nero (LGBT por sus siglas) y sus aliados. Compa\u00f1\u00edas como American que obtienen la calificaci\u00f3n m\u00e1s alta del CEI del 100 por ciento tambi\u00e9n son reconocidas como los \u201cMejores Lugares para Trabajar\u201d en los Estados Unidos.<\/p>\n
\u201cEstamos dedicados a vivir seg\u00fan los ideales del \u00cdndice de Igualdad Corporativa\u201d, dijo Elise Eberwein, vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos y Comunicaciones de American. \u201cNuestro compromiso empieza y est\u00e1 siempre con los empleados que sirven como los campeones de la diversidad, igualdad y respeto dentro de la compa\u00f1\u00eda \u2013y quienes le dan la bienvenida afectuosamente a nuestros fieles clientes LGBT todos los d\u00edas\u201d.<\/p>\n
American tiene una larga historia de apoyo a la comunidad LGBT en la conducci\u00f3n de los negocios. Por d\u00e9cadas, el Grupo de Recursos de Negocios de los Empleados Pride de American, que fue el primer grupo de recursos de empleados de la aerol\u00ednea, ha defendido a los viajeros LGBT y ha sido partidario de la diversidad, igualdad y respeto dentro de la industria de la aerol\u00edneas. American es tambi\u00e9n miembro orgulloso y apoya a la C\u00e1mara Nacional de Comercio de Gay y Lesbianas, PFLAG y Lambda Legal.<\/p>\n
La Campa\u00f1a de los Derechos Humanos est\u00e1 dedicada a promover y asegurar la comprensi\u00f3n del p\u00fablico sobre los problemas de las personas gay, lesbianas, bisexuales y transg\u00e9nero mediante educaci\u00f3n innovadora y estrategias de comunicaci\u00f3n. Una lista completa de las clasificaciones del \u00cdndice de Igualdad Corporativa est\u00e1 disponible en hrc.org<\/p>\n
Para mayor informaci\u00f3n sobre el compromiso de American con la diversidad y la comunidad LGBT, visite aa.com\/diversity<\/p>\n
Sobre American Airlines Group
\nAmerican Airlines Group (NASDAQ: AAL) es la compa\u00f1\u00eda matriz de American Airlines. Junto con aerol\u00edneas regionales operando como American Eagle, American ofrece un promedio de cerca de 6,700 vuelos diarios a cerca de 350 destinos en m\u00e1s de 50 pa\u00edses. American es miembro fundador de la alianza oneworld, cuyos miembros y miembros en proceso sirven cerca de 1,000 destinos con 14,250 vuelos diarios a 150 pa\u00edses. Este a\u00f1o American Airlines, Inc. encabez\u00f3 la lista de las mejores recuperaciones de negocios de la revista Fortune y sus acciones se unieron al \u00cdndice S&P 500. Con\u00e9ctese con American en Twitter @AmericanAir o Facebook.com\/AmericanAirlines
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