\u2022\tDelta le pagar\u00e1 a sus empleados 1,3 mil millones de d\u00f3lares, el segundo mayor reparto de utilidades en la historia de la aerol\u00ednea.
\n\u2022\tPara impulsar el compromiso de Delta con las comunidades y celebrar los cinco a\u00f1os de m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares en pagos, la aerol\u00ednea est\u00e1 presentando un d\u00eda de servicio pago para que todos los 80.000 empleados se ofrezcan como voluntarios.
\n\u2022\tDelta ha sido nombrada una de las Mejores Compa\u00f1\u00edas para Trabajar por Fortune en reconocimiento a su cultura y sus programas incomparables, tal como uno de los mejores planes de reparto de utilidades del mundo. Conozca m\u00e1s aqu\u00ed.<\/p>\n
Hoy, Delta est\u00e1 celebrando los logros de sus m\u00e1s de 80.000 empleados en todo el mundo mediante el pago de m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares en reparto de utilidades, el quinto pago consecutivo en este nivel para un total combinado de m\u00e1s de 6 mil millones de d\u00f3lares. Esto significa que cada empleado elegible recibir\u00e1 un bono equivalente al 14 por ciento de su salario anual, lo que crear\u00e1 el segundo mayor grupo de reparto de utilidades en la historia de Delta.
\n“El equipo de Delta continu\u00f3 brindando resultados sobresalientes en el 2018 con incomparable confiabilidad y servicio al cliente”, coment\u00f3 el CEO de Delta, Ed Bastian. “Retribuir siempre ha sido parte de nuestra cultura, por eso, para celebrar, estamos invirtiendo tanto en el personal de Delta, que contin\u00faan llevando a nuestra aerol\u00ednea a nuevas alturas, y en las comunidades donde viven, trabajan y sirven”.
\nComo parte de la celebraci\u00f3n del reparto de utilidades, Delta est\u00e1 profundizando su compromiso con las comunidades de todo el mundo al invertir m\u00e1s en su personal y en organizaciones caritativas de inter\u00e9s. A partir del 1 de abril, los empleados de Delta recibir\u00e1n un pago cuando se ofrezcan como voluntarios con una organizaci\u00f3n 501 (c) (3) u organizaci\u00f3n internacional sin fines de lucro de su elecci\u00f3n. Se espera que el programa agregue hasta 640.000 horas de servicio adicional en las comunidades, sumando a las miles de horas que los empleados de Delta ya brindan.
\n“Cuando los clientes eligen Delta, est\u00e1n marcando una diferencia en las comunidades de todo el mundo”, dijo Bastian. \u201cNuestros empleados ya est\u00e1n brindando su tiempo y talento para servir a sus vecinos. Sabemos que cuando sirven a los dem\u00e1s, es cuando realmente est\u00e1n su mejor momento. Es por eso que les pagaremos para que dediquen a\u00fan m\u00e1s tiempo a servir a sus comunidades”.
\nEste anuncio fortalece el programa de reparto de utilidades para la comunidad de Delta, lanzado en 2016, en el cual la aerol\u00ednea se comprometi\u00f3 a dar el uno por ciento de sus ganancias netas a organizaciones caritativas clave. En 2018, este compromiso result\u00f3 en m\u00e1s de 50 millones de d\u00f3lares en donaciones a comunidades.
\nEl mundo puede seguir de cerca la huella global de servicio comunitario de los empleados de Delta en TheGreatDeltaGiveBack.com.
\nCompromiso de Delta Air Lines con la responsabilidad social
\nDelta Air Lines est\u00e1 trabajando para conectar al mundo, marcando la diferencia en las comunidades donde su gente vive, trabaja y sirve. Cuando los clientes eligen Delta, marcan la diferencia en las comunidades de todo el mundo. El a\u00f1o pasado, Delta y The Delta Air Lines Foundation contribuyeron m\u00e1s de 50 millones de d\u00f3lares como parte del compromiso de la aerol\u00ednea de donar el uno por ciento de sus ingresos a organizaciones caritativas clave. Los empleados de Delta ofrecen voluntariamente su tiempo y talento, un esfuerzo que seguir\u00e1 creciendo con el nuevo compromiso asumido por la aerol\u00ednea en febrero de 2019 de pagarles a los empleados por un d\u00eda de servicio a diversas causas globales, enfocadas en diversos pilares principales que incluyen salud y bienestar, educaci\u00f3n, apoyo a militares y veteranos, sostenibilidad y diversidad e inclusi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u2022 Delta le pagar\u00e1 a sus empleados 1,3 mil millones de d\u00f3lares, el segundo mayor reparto de utilidades en la<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":99115,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[72,3],"tags":[1110],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99112"}],"collection":[{"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/style.shockvisual.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}